Personalmanagement. 3. Auflage (Springer-Lehrbuch)
Dirk Holtbrugge
In Unternehmungen setzt sich zunehmend die Auffassung durch, dass die Mitarbeiter nicht nur einen Kostenfaktor, sondern eine wichtige Ressource und Quelle nachhaltiger Wettbewerbsvorteile darstellen. Entsprechend wird das Personalmanagement von einer Verwaltungs- zu einer Gestaltungsaufgabe, die immer mehr auch die Unternehmungsleitung betrifft. Das Buch vermittelt einen kompakten ?berblick ?ber die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen und stellt insbesondere die zwischen diesen bestehenden Beziehungen dar. Die einzelnen Kapitel werden abgerundet durch zahlreiche Praxisbeispiele und kritische Analysen aktueller Entwicklungen. Die 3. Auflage ist ?berarbeitet und erweitert. Alle Kapitel wurden aktualisiert, neue empirische Studien ber?cksichtigt und weitere Fallbeispiele aus der Praxis eingef?gt.
Կատեգորիաներ:
Տարի:
2007
Հրատարակում:
3., überarb. u. erw. Aufl.
Հրատարակչություն:
Springer Verlag
Լեզու:
german
Էջեր:
307
ISBN 10:
3540732608
ISBN 13:
9783540732600
Ֆայլ:
PDF, 4.69 MB
IPFS:
,
german, 2007